Возьмут ли на работу без военного билета: разъяснение юриста

Многих украинских военнообязанных сейчас волнуют, могут ли их уволить с работы из-за отсутствия военного билета или можно ли устроиться на новую работу без этого документа. Новини.LIVE обратились за разъяснениями к адвокату, управляющему партнеру Адвокатского объединения "ЮниМайндс" Марине Гаврилюк.

Как объяснила юрист, по закону проверка документов из центра комплектования при трудоустройстве является обязательной.

"Во время принятия на работу работодатель обязан проверить у гражданина военно-учетный документ, удостоверение о приписке к призывному участку, военный документ или временное удостоверение военнообязанного. То есть принятие на работу без соответствующих документов считается нарушением", — отметила она.

В то же время отсутствие военного билета не является основанием для увольнения с работы, на которую человек был принят ранее.

"Кодекс законов о труде не предусматривает увольнения с работы лица в случае отсутствия военного билета или невозможности такого увольнения", — сказала юрист.

Напомним, на днях заместитель начальника Киевского городского ТЦК Александр Коновалов рассказал, как действовать военнообязанным после получения повестки.

Напомним, на данный момент в Украине продолжается также автомобильная мобилизация, предусматривающая временное изъятие у граждан и предприятий автомобильного транспорта.